高效--是我們員工必備的素質(zhì)。當日事當日畢，明確工作計劃，零等待工作風格。
高：對工作高度負責，提高工作質(zhì)量，養(yǎng)成良好的工作習慣。 效：效率，通過不懈地努力奮斗，我們上下齊心協(xié)力，使捷華得到長足的發(fā)展。
務實--是捷華員工的做人風格。實事求是，腳踏實地，從一點一滴做起。將自己融入到捷華中去，真正體現(xiàn)"捷華是我的"這一理念。
敬業(yè)--是捷華員工必須遵循的行為準則。
從捷華的根本利益出發(fā)，員工要把個人理想的實現(xiàn)和公司事業(yè)的發(fā)展融合在一起，沒有捷華的成功，就不可能有個人的成就，每個人的成就，都有助于捷華的成功，從社會角度出發(fā)，沒有敬業(yè)的精神是辦不好的，捷華是社會成員之一，為社會作貢獻是員工的天職。每個員工也必須將捷華的發(fā)展與國家、民族的富強融合在一起。
求精--是捷華的根本出路，沒有求精就沒有發(fā)展。求精是競爭的法則，“逆水行舟，不進則退”，求精就是開拓、創(chuàng)造、發(fā)明、前進。
創(chuàng)新推動了社會的進步，捷華的創(chuàng)新不能拘泥于條條框框，不能固步自封、僵化、教條，而要根據(jù)現(xiàn)實和環(huán)境的變化，大膽地突破和超越，能不斷地推陳出新。捷華倡導的求精，在思路上要求大膽設想，在操作上要小心求證。求精不是盲動，而是要在充分討論、不斷摸索總結中果敢行動 尊重—捷華做事的準則。尊重人性，尊重人才，善用人才，尊重領導，尊重同事。 信任--用人不疑，疑人不用，對捷華發(fā)展擁有堅定的信念。
忠誠--要百分之百地忠誠，捷華利益永遠是第一位的。 勤奮--少說多做，付之于行動，捷華的發(fā)展離不開勤奮的員工，只有勤奮的員工才能有事業(yè)上的成就。
捷華熱縮經(jīng)營理念-質(zhì)量為本、專業(yè)為精、品種為先、創(chuàng)新為贏 質(zhì)量為本：捷華將產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量作為捷華發(fā)展的根本。
專業(yè)為精：捷華倡導經(jīng)營專業(yè)化，專業(yè)的人做專業(yè)的事，為客戶提供專業(yè)服務。以專業(yè)技術服務方式帶動銷售。 品種為先：捷華經(jīng)營突出產(chǎn)品品種經(jīng)營優(yōu)勢，積極拓展新產(chǎn)品，最大化滿足不同行業(yè)、不同客戶產(chǎn)品的需求，同時及時把握化工市場產(chǎn)品新動向，向客戶提供滿意的產(chǎn)品。
創(chuàng)新為贏：當今市場，只有創(chuàng)新，才能獲勝。捷華把創(chuàng)新作為生存與發(fā)展的動力和源泉。